U ovom predivnom trenutku ispraćaja starog i dočeka novog, Glory Group je 30. decembra 2024. godine održala čajanku kako bi proslavila dolazak nove godine. Ovaj događaj ne samo da je pružio priliku da se svi zaposleni okupe, već i važan trenutak za razmišljanje o dostignućima i izazovima u protekloj godini. Učesnici su podijelili svoja iskustva i uvide, radovali se nacrtu razvoja za novu godinu, dodatno poboljšali koheziju i moral tima i postavili čvrste temelje za rad u 2025. godini.
Na početku sastanka, gospodin Zeng Daye, predsjedavajući Guangrong grupe, ukratko je sumirao cjelokupno djelovanje grupe u 2024. On je rekao da je 2024. kritična godina za razvoj Guangrong grupe, puna izazova i mogućnosti. Suočeni s žestokom tržišnom konkurencijom, grupa je uspješno savladala brojne poteškoće kroz kontinuirano inoviranje strategija i postigla niz uzbudljivih rezultata. Predsjedavajući Zeng je posebno istakao neizostavnu ulogu timske kohezije i efikasnog izvođenja u uspjehu grupe, te iskoristio ovu priliku da izrazi iskrenu zahvalnost svakom vrijednom i predanom zaposleniku.
G. Wu Bo, glavni inženjer kompanije, dao je pregled stanja proizvodnje u 2024. godini, visoko afirmisao i iskreno zahvalio timu na velikim dostignućima, te ohrabrio tim da se fokusira na dalje poboljšanje efikasnosti proizvodnje i kvaliteta proizvoda, optimizaciju i nadogradnju proizvodnu opremu i procese, te ostvarivanje značajnijih dobrotvornih ciljeva u novoj godini.
Gospodin Cheng Zhaoze, direktor za finansije i operacije Grupe, naglasio je da je stabilan rast prodajnog učinka Glory Grupe u 2024. godini rezultat zajedničkih napora svih zaposlenih i besprijekorne saradnje između odjela. Naglasio je da je u budućnosti potrebno kontinuirano produbljivati komunikaciju i saradnju između odjela, osigurati da planovi proizvodnje budu usko usklađeni sa potražnjom tržišta, kontinuirano poboljšavati efikasnost proizvodnje i dodatno optimizirati odziv tržišta.
Deng Kaixiong, izvršni direktor grupe, istakao je da je 2024. ukupna operativna efikasnost kompanije poboljšana mjerama kao što su optimizacija internih procesa upravljanja i jačanje obuke zaposlenih. Kompanija će u budućnosti nastaviti da povećava napore u privlačenju i obuci talenata, stvaranju pozitivne radne atmosfere i podsticanju kreativnosti i entuzijazma zaposlenih. Gospodin Deng je takođe spomenuo da je korporativna kultura duša razvoja kompanije, a Guangrong Grupa će nastaviti da jača izgradnju korporativne kulture i unapređuje osećaj pripadnosti i kohezije zaposlenih.
G. Wei Gang, direktor prodaje Guangrong grupe, izvršio je dubinski pregled tržišta 2024. godine i u kombinaciji sa vrijednim povratnim informacijama razjasnio buduće prioritete rada: konsolidirati temelje kvaliteta proizvoda, ubrzati tempo tehnoloških inovacija, produbiti strategije promocije na tržištu, te nastavljaju osvajati povjerenje i priznanje kupaca.
Li Yong, direktor radionice za mašinsku obradu, govorio je o radu u 2024. godini. On je istakao da je u protekloj godini radionica napravila veliki napredak u efikasnosti proizvodnje, kvalitetu proizvoda i timskoj saradnji. Naglasio je potrebu da se nastavi povećavati tehničku obuku i usavršavanje vještina, unaprijediti timske sposobnosti i stvoriti nove vrhunske rezultate.
G. Liu Bo, direktor radionice za brizganje plastike, istakao je da iako je postignut određeni napredak u efikasnosti proizvodnje i kvalitetu proizvoda u 2024. godini, još uvijek postoje određeni izazovi. Direktor je naglasio da će i u novoj godini radionica brizganja nastaviti vredno raditi na optimizaciji proizvodnih procesa i poboljšanju kvaliteta proizvoda, te nastojati da u novoj godini ostvari veći iskorak i razvoj.
Novogodišnja čajanka 2025. uspješno je završena usred smijeha i radosti. Ovo nije bilo samo toplo druženje za oproštaj od starog i uvod u novo, već i očekivanje za budućnost. Učesnici su jednoglasno izrazili da će zajedno raditi na realizaciji velikog plana Guangrong grupe. Radujući se 2025., Guangrong Grupa će se suočiti s novim izazovima stabilnijim tempom i zajedno stvoriti briljantno novo poglavlje!
Vrijeme objave: Jan-02-2025
